L’inverno è statisticamente la stagione più pericolosa per i lavoratori outdoor e semi-outdoor. Lo riferisce l'Health and Safety Executive del Regno Unito scivolamenti, inciampi e cadute rappresentano oltre il 30% di tutti gli infortuni sul lavoro , con tassi di incidenza significativamente più elevati durante i mesi invernali quando le superfici bagnate e ghiacciate sono comuni. In settori quali l’edilizia, i servizi pubblici, la manutenzione stradale, la gestione dei rifiuti, l’agricoltura e la logistica, i lavoratori trascorrono lunghi periodi all’aperto in condizioni che compromettono contemporaneamente comfort, visibilità e destrezza fisica.
Lo stress da freddo aggrava ogni altro rischio. Una ricerca dell’Istituto nazionale per la sicurezza e la salute sul lavoro dimostra che i lavoratori che soffrono di stress da freddo commettono più errori nelle attività manuali, hanno tempi di reazione più lenti e hanno maggiori probabilità di prendere scorciatoie che compromettono la loro sicurezza. Gli indumenti bagnati accelerano notevolmente la perdita di calore: una persona che indossa indumenti saturi perde calore corporeo fino a 25 volte più veloce che in condizioni asciutte . Ciò significa che l’impermeabilizzazione non è semplicemente una questione di comfort, ma un vero e proprio imperativo di sicurezza per chiunque lavori all’aperto durante le precipitazioni invernali.
La perdita di visibilità è una preoccupazione altrettanto seria. Gli orari di alba e tramonto cambiano drasticamente in inverno, il che significa che molti lavoratori iniziano e terminano il loro turno nell'oscurità completa o quasi. Le condizioni di crepuscolo e alba, che producono l’illuminazione più pericolosa per la visibilità, coincidono con i cambi di turno in molti settori. Esistono standard di abbigliamento ad alta visibilità proprio perché la vista umana non è in grado di individuare lavoratori vestiti di scuro su sfondi complessi a bassi livelli di illuminazione.
Comprendere questi rischi complessivi è il punto di partenza per costruire una strategia per l’abbigliamento da lavoro che protegga realmente i lavoratori piuttosto che semplicemente soddisfare un requisito minimo di conformità.
Tute usa e getta occupano un ruolo specifico ed insostituibile indumenti da lavoro di sicurezza invernali . Il loro valore fondamentale non è il calore o la visibilità, ma il controllo della contaminazione. Proteggono chi li indossa da sostanze pericolose, materiali biologici, particolati fini e spruzzi di sostanze chimiche, impedendo contemporaneamente a chi li indossa di contaminare un ambiente controllato. In inverno, in particolare, sono ampiamente utilizzati anche per proteggere gli indumenti e il corpo da detriti di costruzione, materiali isolanti umidi, disturbi legati all'amianto negli edifici più vecchi in fase di ristrutturazione e prodotti chimici agricoli.
Le tute monouso sono realizzate con diversi materiali non tessuti o laminati con pellicola, ciascuno calibrato per un diverso tipo di protezione. Le opzioni più comunemente riscontrate includono:
Nei mercati europei, le tute protettive monouso sono classificate in EN 13982, EN 13034, EN 14126 e standard correlati. Il sistema Tipo fornisce una scorciatoia pratica per abbinare il livello di protezione al pericolo:
| Digitare | Livello di protezione | Applicazione tipica |
|---|---|---|
| Digitare 5 | Particelle solide secche | Rimozione amianto, polveri di cantiere, polveri fini |
| Digitare 6 | Spruzzi leggeri di liquido | Prodotti chimici agricoli, spruzzi chimici leggeri, spray di vernice |
| Digitare 4 | Spruzzo liquido | Applicazione di pesticidi, pulizia industriale |
| Digitare 3 | Getto a tenuta di liquidi | Lavorazione chimica, risposta ai materiali pericolosi |
L’inverno crea scenari specifici in cui le tute usa e getta aggiungono un valore particolare oltre le loro applicazioni per tutto l’anno. I lavori di ristrutturazione e demolizione degli edifici più vecchi aumentano notevolmente in inverno poiché i ritardi meteorologici sono incorporati nei programmi dei progetti e il lavoro indoor ha la priorità. Molte strutture più vecchie contengono amianto, vernice al piombo e altri materiali pericolosi che richiedono una protezione completa del corpo durante i disturbi. I lavoratori agricoli che gestiscono il bestiame in spazi confinati, che gestiscono trattamenti veterinari o che si occupano di misure di contenimento delle malattie necessitano della combinazione di impermeabilità e controllo della contaminazione fornita dalle tute usa e getta.
Una considerazione pratica che spesso viene trascurata è la stratificazione. Le tute monouso indossate sopra gli strati di base termici e gli strati intermedi isolanti consentono ai lavoratori di mantenere il calore pur raggiungendo la necessaria barriera contro la contaminazione. Molti responsabili della sicurezza esperti specificano una taglia più grande della taglia standard dell'abbigliamento di chi lo indossa appositamente per accogliere la stratificazione termica sottostante , prevenendo la limitazione dei movimenti che si verifica quando una tuta è troppo stretta sopra gli ingombranti indumenti invernali.
Le tute monouso in polipropilene entry-level possono costare da $ 1,50 a $ 3,00 per unità sfusa. Gli equivalenti in Tyvek e pellicola microporosa vanno da $ 8,00 a $ 25,00 per unità a seconda delle specifiche e della quantità. Rispetto al costo del lavaggio, della decontaminazione e della manutenzione delle tute di protezione chimica riutilizzabili, che possono costare da $ 50,00 a $ 150,00 per ciclo di pulizia per indumenti specializzati, i prodotti usa e getta rappresentano un modello di costo convincente per le attività in cui la contaminazione è grave o intermittente.
L’impatto ambientale è una considerazione legittima. La maggior parte delle tute monouso standard non sono facilmente riciclabili attraverso i flussi di rifiuti convenzionali. Alcuni produttori ora offrono programmi di ritiro per clienti con volumi elevati e, in particolare, Tyvek può essere riciclato attraverso il programma di DuPont in alcune regioni. Le organizzazioni con impegni di sostenibilità dovrebbero tenere conto della logistica di smaltimento nella loro analisi dei costi totali.
Gli impermeabili in PVC rappresentano l'estremità resistente dello spettro degli indumenti da lavoro impermeabili. Il cloruro di polivinile è un materiale denso e intrinsecamente impermeabile che non si basa su rivestimenti o laminati per respingere l'acqua. Il PVC stesso forma una barriera impermeabile che funziona in modo coerente indipendentemente dai lavaggi, dall'abrasione o dall'esposizione ai raggi UV per tutta la vita pratica dell'indumento. Per i lavoratori esposti a forti piogge prolungate, getti d'acqua ad alta pressione, spruzzi di sostanze chimiche o rischio di immersione, il PVC supera ogni altro materiale per impermeabilizzazione disponibile.
I principali vantaggi tecnici del PVC come materiale per il rivestimento antipioggia includono:
Nessun materiale è esente da compromessi e il PVC presenta diverse caratteristiche che lo rendono meno adatto a determinati ambienti di lavoro:
Cappotti antipioggia in PVC sono la scelta giusta per i lavoratori in settori e ruoli in cui l'esposizione prolungata all'acqua pesante è la norma piuttosto che l'eccezione. Gli addetti alla pesca e all'acquacoltura, gli operatori del trattamento dell'acqua e delle acque reflue, gli addetti alle pulizie esterne e al lavaggio a pressione, gli addetti ai macelli e alla trasformazione alimentare e le squadre di costruzione che lavorano in luoghi esposti e piovosi sono tutti quelli che traggono i maggiori vantaggi dall'impermeabilizzazione senza compromessi del PVC. Negli ambienti in cui un lavoratore può essere esposto a forti piogge per 4-8 ore consecutive, nessun altro materiale fornisce una protezione equivalente a un prezzo comparabile.
Impermeabili in poliestere occupano la parte principale del mercato degli indumenti da lavoro impermeabili, e per una buona ragione. La moderna tecnologia dei mantelli antipioggia a base di poliestere ha fatto notevoli progressi negli ultimi due decenni. Se combinati con membrane impermeabili avanzate o rivestimenti DWR ad alte prestazioni, i tessuti in poliestere offrono prestazioni di impermeabilità che soddisfano le esigenze della maggior parte dei lavoratori all'aperto offrendo allo stesso tempo vantaggi significativi in termini di peso, traspirabilità, comfort e comprimibilità rispetto alle alternative in PVC.
A differenza del PVC, il tessuto in poliestere non è intrinsecamente impermeabile. L’impermeabilizzazione si ottiene attraverso uno o una combinazione di tre approcci:
Le prestazioni di impermeabilità degli impermeabili vengono misurate in millimetri di colonna d'acqua, che rappresenta l'altezza della colonna d'acqua che un tessuto può sopportare prima di perdere acqua. Un tessuto valutato a 1.500 mm è considerato impermeabile sotto una pioggia leggera; 5.000 mm sopportano pioggia moderata; 10.000 mm e oltre sono appropriati per piogge intense e prolungate. La maggior parte degli impermeabili in poliestere per indumenti da lavoro di qualità rientrano nell'intervallo da 5.000 mm a 20.000 mm.
La traspirabilità si misura in grammi di vapore acqueo trasmesso per metro quadrato in 24 ore (g/m2/24h). Un manto antipioggia in PVC raggiunge tipicamente 0 g/m2/24 ore perché il materiale non trasmette alcun vapore. Una giacca da lavoro in poliestere rivestito in PU può raggiungere da 3.000 a 5.000 g/m2/24 ore. Una giacca in poliestere laminato con membrana ad alte prestazioni può raggiungere da 10.000 a 20.000 g/m2/24 ore o più. Per i lavoratori che svolgono un lavoro fisico da moderato a intenso, questa differenza si traduce direttamente nella regolazione della temperatura corporea, nella gestione dell’umidità e nel comfort durante l’intero turno.
Un operaio edile che posa un tubo di drenaggio sotto la pioggia invernale genera una notevole quantità di calore corporeo a causa dello sforzo fisico richiesto. Se il loro mantello impermeabile non riesce a trasmettere vapore acqueo, il sudore satura i loro strati interni entro un'ora o due, annullando le proprietà termiche di quegli strati e creando un microclima freddo e umido contro la loro pelle. Un cappotto antipioggia in poliestere traspirante impedisce lo sviluppo di questo ciclo, mantenendo il lavoratore più asciutto e caldo durante tutto il turno.
Il requisito di manutenzione più importante per gli impermeabili in poliestere è il ripristino del DWR. I lavoratori e i responsabili della sicurezza che notano che la loro giacca si sta bagnando, il che significa che la superficie esterna assorbe acqua e si scurisce anziché formarne gocce e perderla, dovrebbero ripristinare tempestivamente il trattamento DWR. Un tessuto esterno bagnato riduce l'efficacia di qualsiasi membrana traspirante sottostante perché lo strato esterno saturo impedisce la trasmissione del vapore. Il DWR può essere ripristinato lavando in lavatrice con un detergente specializzato e quindi asciugandolo in asciugatrice a bassa temperatura o applicando un prodotto di ripristino DWR spray.
La sigillatura delle giunture è un altro aspetto critico della manutenzione. I punti più deboli di qualsiasi impermeabile sono le cuciture, dove i fori degli aghi creano potenziali punti di perdita. Gli impermeabili da lavoro di qualità utilizzano cuciture nastrate o saldate per sigillare questi punti. Le cuciture completamente nastrate coprono ogni cucitura del capo e rappresentano il più alto standard di costruzione impermeabile , mentre le cuciture nastrate nei punti critici coprono solo le principali cuciture strutturali. I lavoratori che lavorano in ambienti ad alta esposizione devono specificare una struttura di cucitura completamente nastrata.
Gli impermeabili in poliestere sono la scelta preferita per i lavoratori che si spostano regolarmente tra ambienti interni ed esterni, svolgono lavori fisici attivi in condizioni di pioggia, hanno bisogno di sovrapporre indumenti isolanti senza la penalità di peso del PVC o lavorano in ambienti dove l'esposizione alla pioggia da leggera a moderata è la norma piuttosto che l'immersione totale. Gli addetti alla logistica e alle consegne, i supervisori dei cantieri, i giardinieri paesaggisti, le squadre di ispezione dei servizi pubblici e il personale dei servizi di emergenza rappresentano tutti profili utente naturali per gli impermeabili in poliestere ad alte prestazioni.
La scelta tra un impermeabile in PVC e uno in poliestere è una delle decisioni più comuni nell'approvvigionamento di indumenti da lavoro antinfortunistici invernali. Il seguente confronto copre le dimensioni che contano maggiormente nella pratica:
| Proprietà | Cappotto antipioggia in PVC | Cappotto antipioggia in poliestere |
|---|---|---|
| Impermeabilizzazione | Assoluto, inerente | Elevata, dipendente dal rivestimento o dalla membrana |
| Traspirabilità | Nessuno | Da basso ad alto a seconda della costruzione |
| Peso | Pesante (da 700 ga 1,5 kg) | Da leggero a moderato (da 200 g a 700 g) |
| Resistenza chimica | Ottimo per acidi e oli diluiti | Limitato, dipendente dal tessuto |
| Resistenza all'abrasione | Eccellente | Da moderato a buono |
| Flessibilità fredda | Può irrigidirsi al di sotto di 0 gradi C | Mantiene la flessibilità al freddo |
| Impacchettabilità | Ingombrante, non impacchettabile | Molti modelli sono confezionati in una piccola custodia |
| Pulizia | Pulisci, asciuga | Lavabile in lavatrice, richiede cura DWR |
| Intervallo di costo tipico | $ 15 a $ 80 | $ 25 a $ 250 |
| Ideale per | Piogge forti e persistenti, spruzzi di sostanze chimiche | Lavoro attivo, pioggia moderata, mobilità |
Un’osservazione pratica da parte degli specialisti dell’approvvigionamento di indumenti da lavoro è che molte operazioni traggono vantaggio dal mantenimento di entrambi i tipi nel proprio inventario DPI. Il PVC è adatto ai ruoli statici e ad alta esposizione, mentre il poliestere serve ai lavoratori attivi e mobili. L'emissione di indumenti in base al ruolo anziché applicare un'unica soluzione per tutte le funzioni lavorative produce contemporaneamente migliori risultati in termini di sicurezza e maggiore soddisfazione dei dipendenti.
Di tutti gli articoli di un kit di abbigliamento da lavoro di sicurezza invernale, il giubbotto riflettente di sicurezza potrebbe essere il singolo più importante dal punto di vista della sicurezza della vita. Gli indumenti ad alta visibilità salvano vite umane in modo misurabile e documentato. Lo rende noto la Federal Highway Administration americana ogni anno negli Stati Uniti oltre 800 lavoratori stradali vengono colpiti da veicoli e la ricerca mostra costantemente che gli indumenti ad alta visibilità riducono significativamente questo numero in condizioni controllate. Nel Regno Unito, tutti i lavoratori sulle strade pubbliche o nelle loro vicinanze sono tenuti per legge a indossare indumenti ad alta visibilità conformi agli standard EN ISO 20471.
I giubbotti riflettenti di sicurezza funzionano attraverso due meccanismi complementari che insieme rendono visibile chi li indossa in un'ampia gamma di condizioni di illuminazione:
Nessuno dei due meccanismi da solo è sufficiente. Il tessuto fluorescente è inefficace al buio perché non c'è luce UV per attivarlo. Il nastro retroriflettente è visibile solo quando una sorgente luminosa è diretta verso di esso dalla stessa angolazione dell'osservatore. Insieme, forniscono una visibilità molto più ampia che copre le condizioni notturne di luce diurna, crepuscolo, alba e luce artificiale.
La norma EN ISO 20471 classifica gli indumenti ad alta visibilità in tre classi di prestazioni in base alle aree minime di materiale di fondo fluorescente e nastro retroriflettente che devono fornire:
| Class | minimo Materiale di fondo | minimo Nastro retroriflettente | Applicazione tipica |
|---|---|---|---|
| Classe 1 | 0,14 mq | 0,10 mq | Ambienti a basso rischio, aree pedonali, parcheggi |
| Classe 2 | 0,50 mq | 0,13 mq | Cantieri edili, lavori lungo i binari ferroviari, piazzali aeroportuali |
| Classe 3 | 0,80 mq | 0,20 mq | Lavori stradali ad alta velocità, manutenzione autostradale, pronto intervento |
Un errore comune e pericoloso è presumere che indossare un giubbotto di Classe 1 soddisfi tutti i requisiti di alta visibilità. I lavoratori sulle autostrade pubbliche nel Regno Unito devono indossare almeno la Classe 2 e molti datori di lavoro che operano in prossimità del traffico veloce specificano la Classe 3 come standard. Verifica sempre i requisiti di classe per ogni specifico ambiente di lavoro e ruolo prima di specificare i giubbotti per la tua squadra.
I giubbotti riflettenti di sicurezza standard sono generalmente realizzati in rete leggera o poliestere intrecciato. In estate, i gilet in rete garantiscono un'eccellente ventilazione. In inverno, la stessa struttura a rete non offre alcun vantaggio termico e può addirittura accelerare la perdita di calore consentendo all'aria fredda di fluire liberamente attraverso l'indumento. L'abbigliamento da lavoro ad alta visibilità specifico per l'inverno affronta questo problema con diversi approcci:
Il nastro retroriflettente si degrada con l'uso, il lavaggio e l'esposizione a sostanze chimiche, oli e luce UV. Un giubbotto che sembra visivamente intatto può avere un nastro retroriflettente che ha perso gran parte della sua prestazione riflettente iniziale. Una ricerca condotta da 3M, uno dei maggiori produttori di materiali retroriflettenti, indica che il nastro retroriflettente può perdere dal 30 al 50% della sua retroriflettenza iniziale dopo 25 cicli di lavaggio , a seconda della temperatura di lavaggio e del tipo di detersivo. Questa è una preoccupazione significativa nelle applicazioni di abbigliamento da lavoro ad alto utilizzo in cui i giubbotti vengono lavati settimanalmente.
Le linee guida pratiche per la manutenzione dei giubbotti riflettenti di sicurezza includono il lavaggio alla temperatura specificata sull'etichetta dell'indumento (tipicamente 40 gradi Celsius massimo), l'evitamento di ammorbidenti che possono rivestire perline retroriflettenti e ridurne l'efficacia, l'asciugatura all'aria ove possibile anziché l'asciugatura in asciugatrice a temperature elevate e la sostituzione dei giubbotti quando il nastro mostra segni visibili di desquamazione, screpolature o contaminazione superficiale che non può essere rimossa.
I singoli indumenti risolvono problemi individuali. Un approccio completo all’abbigliamento da lavoro di sicurezza invernale integra più strati, ciascuno con una funzione specifica, in un sistema in cui i componenti lavorano insieme anziché uno contro l’altro.
Il sistema a tre strati dell'industria outdoor si traduce direttamente e praticamente in indumenti da lavoro di sicurezza invernale:
Tute monouso e giubbotti riflettenti di sicurezza si sovrappongono a questo sistema anziché sostituire nessuno dei suoi componenti. Una tuta indossata sopra una giacca isolante fornisce protezione dalla contaminazione senza compromettere il calore degli strati sottostanti. Un giubbotto riflettente indossato come strato visibile più esterno mantiene i requisiti di visibilità indipendentemente da cosa si indossa sotto.
Un problema comune relativo alla stratificazione nell’abbigliamento da lavoro invernale è l’interferenza tra indumenti progettati in modo indipendente. Una tuta usa e getta indossata sopra un impermeabile in PVC può limitare gravemente i movimenti perché entrambi sono materiali non elastici. Un giubbotto ad alta visibilità indossato sopra una tuta indossata sopra un impermeabile potrebbe non adattarsi correttamente e potrebbe non raggiungere le misure EN ISO 20471 richieste perché i materiali sono in lotta tra loro per lo spazio.
Specificare gli indumenti come un sistema anziché acquistare ciascun articolo in modo indipendente risolve questi problemi di compatibilità. Diversi produttori di abbigliamento da lavoro offrono ora linee di sicurezza invernali coordinate in cui tute, impermeabili e indumenti ad alta visibilità sono progettati per essere sovrapposti correttamente, con taglie che tengono conto degli indumenti che probabilmente verranno indossati sotto e punti di attacco che mantengono gli strati allineati durante il movimento.
Non tutti i lavoratori hanno bisogno di tutti gli strati contemporaneamente. Fornire ai lavoratori gli strati giusti per i loro compiti specifici in un dato giorno produce risultati migliori rispetto a fornire un kit fisso e richiedere a tutti di indossarlo indipendentemente dalle condizioni. Un quadro pratico basato sulle attività potrebbe assomigliare a questo:
Il rispetto degli standard pertinenti non è facoltativo per i datori di lavoro che operano in settori regolamentati. Tutela i lavoratori, soddisfa gli obblighi di legge e riduce l’esposizione alla responsabilità in caso di incidente. Comprendere quali standard si applicano a ciascuna categoria di indumenti è una parte essenziale dell’approvvigionamento responsabile di abbigliamento da lavoro.
La conformità non significa solo fornire gli indumenti giusti. Richiede inoltre il mantenimento di registri che dimostrino che sono stati rilasciati indumenti conformi agli standard pertinenti, che i lavoratori sono stati formati per utilizzarli e mantenerli correttamente e che gli indumenti usurati o danneggiati sono stati identificati e sostituiti in modo tempestivo. Molti organismi di controllo hanno aumentato il controllo delle pratiche di tenuta dei registri dei DPI a seguito di incidenti di alto profilo in cui è stato riscontrato che gli indumenti sono stati indossati oltre la loro effettiva vita utile. Un registro dei problemi degli indumenti, un programma di sostituzione e un registro delle ispezioni ben conservati sono importanti quanto gli indumenti stessi dal punto di vista della conformità.
Un approvvigionamento efficace di indumenti da lavoro bilancia le prestazioni di protezione, il comfort dei dipendenti, la durata e il costo totale di proprietà. Concentrarsi esclusivamente sul prezzo unitario più basso si traduce spesso in costi totali più elevati a causa dei cicli di sostituzione rapidi, della ridotta conformità dei dipendenti ai requisiti di usura e della potenziale esposizione a responsabilità derivante da indumenti con prestazioni inferiori.
Il vero costo per utilizzo divide il costo totale di proprietà di un indumento per il numero di volte in cui viene indossato nel corso della sua vita utile. Per un indumento riutilizzabile, ciò include il prezzo di acquisto, i costi di riciclaggio, i costi di riparazione e i costi di sostituzione quando l'indumento viene infine ritirato. Per una tuta usa e getta, è semplicemente il prezzo di acquisto diviso per il numero di utilizzi (che in genere è uno).
Ad esempio, un impermeabile in PVC acquistato per $ 35,00 e utilizzato tre volte alla settimana per 30 settimane prima della sostituzione rappresenta un costo per utilizzo di circa $ 0,39. Un impermeabile in poliestere acquistato per $ 95,00 e utilizzato tre volte alla settimana per 80 settimane rappresenta un costo per utilizzo di circa $ 0,40. Nonostante il costo iniziale molto più elevato, il rivestimento in poliestere offre un costo per utilizzo equivalente grazie alla sua maggiore durata. Negli ambienti ad alta abrasione in cui i rivestimenti in PVC durano più a lungo degli equivalenti in poliestere, il calcolo spesso favorisce il PVC in modo ancora più forte.
Alcune organizzazioni gestiscono l'abbigliamento da lavoro specifico per l'inverno come supplemento stagionale ai DPI di base per tutto l'anno. Altri mantengono un unico inventario integrato che si evolve nel corso delle stagioni. Nessuno dei due approcci è universalmente superiore, ma l’integrazione stagionale presenta vantaggi per le organizzazioni con esposizione all’aperto variabile nel corso dell’anno. Il rilascio di articoli specifici per l’inverno, come giacche isolanti ad alta visibilità e impermeabili in PVC all’inizio della stagione fredda, la raccolta e lo stoccaggio alla fine e la ristampa l’anno successivo, prolunga la vita degli indumenti riducendo l’usura non necessaria e i cicli di lavaggio durante i mesi in cui non sono necessari.
Quando si selezionano i fornitori di abbigliamento da lavoro antinfortunistico invernale, i seguenti criteri differenziano costantemente i partner affidabili e orientati alla qualità dalle alternative di qualità inferiore:
Diversi settori presentano diverse combinazioni di rischi invernali e la configurazione ottimale dell’abbigliamento da lavoro varia di conseguenza. I seguenti profili illustrano come i tipi di indumenti discussi in questa guida si combinano per servire settori specifici.
I lavoratori edili sono esposti contemporaneamente a pioggia, freddo, polvere, fuoriuscite di sostanze chimiche e traffico di veicoli. Un tipico kit invernale per un operatore del sito potrebbe includere uno strato di base traspirante, uno strato intermedio in pile isolante, un impermeabile in poliestere traspirante come strato esterno, un gilet o una giacca ad alta visibilità di Classe 2 o Classe 3 indossato sopra l'impermeabile e tute usa e getta fornite per qualsiasi attività che comporti il disturbo di materiali pericolosi. I supervisori del sito che trascorrono più tempo spostandosi tra uffici caldi e aree esterne fredde traggono maggiori vantaggi dagli strati esterni in poliestere traspirante che gestiscono i cambiamenti di temperatura senza causare eccessiva traspirazione durante i periodi al chiuso.
Gli addetti alla manutenzione stradale operano in alcuni degli ambienti a più alto rischio di incidenti con veicoli. La conformità alla Classe 3 EN ISO 20471 è il minimo obbligatorio per i lavoratori sulle autostrade e sulle strade statali nel Regno Unito e requisiti equivalenti si applicano in molti altri paesi. La combinazione di una giacca impermeabile ad alta visibilità di Classe 3, conforme sia alla norma EN ISO 20471 che alla norma EN 343, è spesso la soluzione più pratica per questo settore, eliminando la necessità di sovrapporre un impermeabile separato sotto un gilet separato. In condizioni molto umide, dove rappresentano un problema anche gli spruzzi chimici derivanti dai trattamenti stradali come la salamoia, uno strato esterno in PVC indossato sopra l'indumento ad alta visibilità può essere appropriato per gli operatori statici.
Gli addetti alla gestione dei rifiuti affrontano la contaminazione biologica, i rischi di oggetti taglienti, i residui chimici e il traffico di veicoli come rischi quotidiani di routine. Tute monouso per attività che comportano il contatto diretto con rifiuti contaminati, impermeabili in PVC per le loro caratteristiche di facile decontaminazione e giubbotti ad alta visibilità che soddisfano i requisiti di Classe 2 o Classe 3 per il lavoro in prossimità dei veicoli sono tutti presenti nei programmi di abbigliamento da lavoro invernale ben progettati per il settore dei rifiuti. La capacità dell'impermeabile in PVC di essere lavato e pulito con disinfettanti è particolarmente importante in questo settore, dove gli indumenti contaminati devono essere puliti rapidamente alla fine dei turni.
I lavoratori agricoli in inverno affrontano condizioni fredde, umide e fangose oltre all’esposizione a pesticidi, fertilizzanti, rifiuti animali e rischi biologici. Le tute monouso classificate EN 13034 Tipo 6 per l'applicazione di pesticidi sono spesso obbligatorie ai sensi delle normative sulla manipolazione dei prodotti chimici agricoli. Gli impermeabili in PVC sono ampiamente utilizzati nella movimentazione del bestiame, nella gestione dei liquami e nel lavoro sui campi all'aperto dove è prevista un'esposizione intensa e prolungata alla pioggia e al materiale biologico. I giubbotti riflettenti di sicurezza sono importanti per i lavoratori che operano vicino a macchine agricole, veicoli su strade agricole e strade pubbliche e per chiunque lavori all'alba o al tramonto quando i livelli di luce sono scarsi.
Gli indumenti da lavoro che soddisfano tutte le specifiche tecniche non forniscono alcuna protezione se i lavoratori scelgono di non indossarli. La non conformità ai requisiti dei DPI è una delle sfide più persistenti nella gestione della sicurezza sul lavoro ed è particolarmente comune nel caso di indumenti scomodi, inadatti o percepiti come eccessivi per le condizioni sperimentate.
Comprendere le ragioni più comuni di non conformità aiuta i responsabili della sicurezza ad affrontarle in modo proattivo:
Le organizzazioni che raggiungono tassi elevati di conformità dei DPI in genere utilizzano diverse strategie in modo coerente:
Una ricerca pubblicata sul Journal of Safety Research ha rilevato che i lavoratori coinvolti nella scelta dei propri DPI hanno mostrato tassi di conformità superiori dal 35 al 45% rispetto a quelli che non hanno avuto alcun input sugli indumenti che dovevano indossare. Questo è uno degli interventi più convenienti a disposizione di qualsiasi responsabile della sicurezza che cerchi di migliorare la conformità degli indumenti da lavoro senza aumentare l’onere di applicazione delle norme sui supervisori.
Mettere insieme tutto quanto sopra in una decisione pratica di acquisto richiede un approccio strutturato. Il seguente quadro guida i responsabili della sicurezza attraverso le domande chiave a cui rispondere prima di impegnarsi a definire una specifica per l'abbigliamento da lavoro invernale.
Inizia con una valutazione dei rischi specifica per l’inverno per ciascun ruolo lavorativo nella tua forza lavoro. Documenta i rischi specifici affrontati da ciascun ruolo: durata e intensità dell'esposizione alle precipitazioni, prossimità del traffico di veicoli, rischi di contaminazione, condizioni di visibilità, livelli di sforzo fisico e intervallo di temperatura. Questa valutazione guida ogni decisione successiva e fornisce la motivazione documentata per le specifiche dell'abbigliamento da lavoro che sviluppi.
Utilizzare la valutazione dei pericoli per identificare quali categorie di indumenti sono richieste per ciascun ruolo. Un lavoratore a rischio di contaminazione necessita di tute monouso con classificazione di Tipo appropriata. Un lavoratore vicino al traffico veicolare ha bisogno di un giubbotto riflettente di sicurezza della classe EN ISO 20471 appropriata. Un lavoratore esposto a forti piogge prolungate necessita di un impermeabile in PVC o poliestere ad alte prestazioni. Un lavoratore che svolge un lavoro fisico attivo sotto una pioggia moderata trae maggiori benefici da una soluzione in poliestere traspirante.
Per ogni tipologia di capo identificata, specificare lo standard minimo e la classe richiesta. Documentare formalmente queste specifiche in modo che le decisioni di acquisto prese nel corso di più cicli di approvvigionamento rimangano coerenti e in modo che i prodotti in entrata possano essere verificati rispetto alle specifiche prima della consegna ai lavoratori.
Confronta i capi di abbigliamento candidati in base al costo totale di proprietà anziché solo al prezzo unitario. Considerare la durata di servizio prevista, i costi di lavaggio o pulizia, la frequenza di sostituzione e il costo di una scarsa conformità derivante da indumenti scomodi o inadeguati.
Ottieni campioni degli indumenti finalisti e consegnali a un gruppo rappresentativo di lavoratori in tutti i ruoli a cui sono destinati. Raccogli feedback strutturati su comfort, vestibilità, facilità d'uso e eventuali problemi pratici identificati durante condizioni di lavoro reali. Utilizza questo feedback per finalizzare le tue specifiche prima di effettuare un ordine completo.
Gli investimenti nell’abbigliamento da lavoro di sicurezza invernale, se specificati correttamente e mantenuti adeguatamente, offrono riduzioni misurabili degli incidenti da stress da freddo, una migliore fidelizzazione dei lavoratori attraverso condizioni dimostrabilmente migliori e una ridotta esposizione alla responsabilità per i datori di lavoro. Le quattro categorie di indumenti trattate in questa guida, tute usa e getta, impermeabili in PVC, impermeabili in poliestere e giubbotti riflettenti di sicurezza, risolvono ciascuna problemi specifici che le condizioni invernali creano per i lavoratori all'aperto e semi-esterni. Utilizzati insieme nelle giuste combinazioni per i ruoli giusti, formano un sistema di abbigliamento da lavoro di sicurezza invernale completo e veramente efficace.